La CDEC LaSalle-Lachine offre un cadre de travail unique alliant partenariat collectif et respect de l’environnement au sein du Regroupement de Lachine qui accueille plusieurs organisations au cœur d’un quartier en redéfinition. La CDEC LaSalle-Lachine est une organisation à but non lucratif (OBNL) qui travaille en faveur du développement économique et social de son territoire de façon durable.
Relevant de la direction générale, le conseiller ou la conseillère en développement économique local soutient le développement économique et social de LaSalle et de Lachine en suscitant des projets ou en accompagnant les initiatives de nos partenaires locaux communautaires, institutionnels ou privés.
Par la concertation et la mobilisation des acteurs locaux, vous concevrez des solutions structurantes aux enjeux locaux en élaborant des collaborations avec nos partenaires locaux et régionaux.
Responsabilités
-
Soutenir les projets en cours et assurer leur bon développement dans les dimensions économiques, sociales et patrimoniales
-
Initier des projets répondants aux enjeux prioritaires de nos quartiers
-
Créer des liens de collaboration avec nos partenaires communautaires, institutionnels et privés de nos territoires afin de créer les conditions favorables à l’émergence de projets structurants
-
Concevoir et développer des projets à l’image des besoins des quartiers de nos territoires et des citoyens qui y résident
Compétences
-
Diplôme universitaire en gestion de projets, en développement économique local ou communautaire, en aménagement du territoire ou en urbanisme
-
Expérience en développement et en gestion de projets en partenariat
-
Bonne organisation personnelle
-
Autonomie et initiative
-
Excellente capacité à rédiger en Français
-
Maîtrise de la Suite Office
Atouts
-
Expérience de travail d’équipe et d’animation
-
Implication au sein d’organismes communautaires ou d’OBNL
-
Expérience en développement et accompagnement de projets entrepreneuriaux
-
Connaissance des ressources financières et techniques pour les projets collectifs
Conditions
-
35 heures par semaine du lundi au vendredi, horaires flexibles
-
Remplacement de congé maternité, contrat de 13 mois
-
Entrée en poste le 18 janvier 2027
-
Salaire compétitif, assurance collective à la confirmation
-
Culture organisationnelle multidisciplinaire
-
Télétravail partiel à la confirmation et selon les dossiers en cours
Pour postuler
Merci de nous transmettre votre Curriculum Vitae, ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Henri Chevalier, directeur général, avant le 28 novembre 2026 à 17h00 à info@cdec-lasallelachine.ca.
Les entrevues auront lieu à la CDEC LaSalle-Lachine entre le 7 et le 16 décembre 2026.
Veuillez noter que seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.
À propos de la CDEC LaSalle-Lachine
Nos bureaux, facilement accessibles en transport en commun, sont situés dans le Regroupement de Lachine, un bâtiment éco-énergétique équipé d’une géothermie, d’un toit vert avec terrasse et entre autres un service d’écoquartier, fruit de notre travail en collaboration avec nos partenaires.
Notre organisation a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement de l’emploi et la création de la richesse collective. La CDEC est née en 1998 d’un organisme – Transaction pour l’emploi – qui s’impliquait depuis 1992 entre autres dans l’employabilité des industries de l’est de Lachine qui fermaient progressivement leurs portes.
Cette partie de Lachine, avec la communauté qui y réside, a toujours été au coeur de nos préoccupations.
L’approche de la CDEC est inclusive et cherche à mobiliser la communauté autour de ses enjeux de développement. Chaque expertise locale constitue un élément essentiel qui, liées les unes aux autres, donnent une amplitude unique à l’action locale. La CDEC recherche l’amélioration des conditions de vie des citoyens par le développement économique de la communauté, par la communauté.
En développement local, chaque intervention compte.